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Ofrecemos servicios especializados para evaluar el estrés térmico en ambientes laborales. Nuestro objetivo es garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, cumpliendo con las normativas nacionales e internacionales vigentes.
El monitoreo de estrés térmico permite determinar si la alta temperatura a la cual se expone un colaborador en su área de trabajo diario puede afectar a su salud.
¿Qué es el Estrés Térmico?
El estrés térmico se refiere a la carga de calor que un trabajador recibe y acumula en su cuerpo debido a la interacción entre las condiciones ambientales del lugar de trabajo, la actividad física realizada y la vestimenta utilizada. Esta condición puede afectar la salud y el rendimiento laboral si no se controla adecuadamente.
¿Por qué es Importante Medir el Estrés Térmico?
Medir el estrés térmico es esencial para:
- Prevenir enfermedades relacionadas con el calor, como agotamiento por calor, calambres y golpe de calor. 
- Reducir riesgos de accidentes laborales asociados a la fatiga térmica. 
- Cumplir con las normativas de salud y seguridad ocupacional. 
- Optimizar la productividad al mantener condiciones de trabajo confortables. 
¿Cómo Realizamos el Monitoreo?
Utilizamos equipos de medición avanzados que miden:
- Temperatura de globo 
- Temperatura húmeda natural 
- Temperatura seca del aire 
El riesgo se evalúa, como lo indica el Acuerdo Gubernativo 229-2014, por medio del índice de temperatura de globo y bulbo húmedo (TGBH ó WBGT en inglés). Para la evaluación de este índice se utilizan las indicaciones de la Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales (ACGIH) y se determina si la exposición al calor puede provocar un daño a la salud de la persona expuesta.
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Contáctanos para obtener una cotización personalizada y asegurar un ambiente laboral seguro para tu equipo.
Normativas


 
             
            
              
            
            
          
               
  
  
    
    
     
  
  
    
    
     
  
  
    
    
     
  
  
    
    
     
  
  
    
    
    